Associe corretamente os conceitos apresentados na coluna da esquerda com as suas respectivas definições na coluna da direita: I J K L M N O P R Car...

Associe corretamente os conceitos apresentados na coluna da esquerda com as suas respectivas definições na coluna da direita:
I
J
K
L
M
N
O
P
R
Cargo exercido ou função executada. Função profissional para a realização de atividades laborais humanas.
Alterações no comportamento capazes de mudar o status do conhecimento de indivíduos e ou de organizações, por meio da modificação das crenças existentes, da adoção de novas crenças, do abandono de crenças anteriores.
Conjunto de valores e crenças que um grupo inventou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna, que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros.
Grupo multifuncional que se torna responsável por atividades de um segmento de trabalho, administra seus próprios recursos internos e é avaliada por meio da utilização de indicadores de desempenho conhecidos por todos.
Conjunto de princípios, procedimentos e técnicas adotado para se fazer algo. A maneira como se trabalha.
Adaptações ou transformações de natureza estratégica, estrutural, cultural, tecnológica, humana capazes de gerar impacto em partes ou no conjunto da empresa.
Relação assalariada, em que se recebe uma remuneração para compartilhar com uma organização destrezas, conhecimento e atividades, dentro de uma carga horária definida, ocupando uma posição organizacional.
Forma consensual de trabalho entre o empregador e empregado (ou empresa) que definem a remuneração como um percentual a ser pago a partir de um resultado positivo alcançado, geralmente com as despesas operacionais cobertas. Permite ao empresário não ter os elevados e incertos desembolsos habituais.
O trabalho é dividido (também chamado job sharing), que se caracteriza pela repartição de um posto de trabalho a tempo completo e de um só salário por dois ou mais trabalhadores que, assim, dividem tarefas, responsabilidades e benefícios sociais segundo um cálculo proporcional.
a) I-M, J-N, K-L, L-R, M-I, N-O, O-P, P-J, R-K
b) I-O, J-M, K-L, L-R, M-I, N-J, O-P, P-N, R-K
c) I-M, J-N, K-R, L-L, M-I, N-O, O-P, P-J, R-K
d) I-O, J-M, K-K, L-R, M-I, N-N, O-P, P-J, R-L
e) I-M, J-N, K-K, L-R, M-I, N-O, O-P, P-J, R-L