As organizações são dividas em diversas áreas que cuidam, cada uma, de uma série de elementos. Criar indicadores de desempenho para medir os níveis...
As organizações são dividas em diversas áreas que cuidam, cada uma, de uma série de elementos. Criar indicadores de desempenho para medir os níveis de e�ciência, e�cácia e efetividade da operação e garantir melhores resultados para a empresa é, tradicionalmente, função do
a) gestor interno.
b) gerente de marketing.
c) gestor de �nanças.
d) gestor de pessoas.
e) gerente de operações.
a) gestor interno.
b) gerente de marketing.
c) gestor de �nanças.
d) gestor de pessoas.
e) gerente de operações.
a) gestor interno.
b) gerente de marketing.
c) gestor de �nanças.
d) gestor de pessoas.
e) gerente de operações.
a) gestor interno.
b) gerente de marketing.
c) gestor de �nanças.
d) gestor de pessoas.
e) gerente de operações.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra E) gerente de operações. A criação de indicadores de desempenho para medir a eficiência, eficácia e efetividade da operação é uma função do gerente de operações, que é responsável por garantir que os processos da empresa sejam executados de forma eficiente e eficaz, visando a obtenção dos melhores resultados possíveis.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
1 pág.
1 pág.
1 pág.
Compartilhar