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Sobre os cuidados com os exercícios de efeitos gerais, podemos afirmar que: I. O banco de horas semestral só poderá ser realizado mediante previsão...

Sobre os cuidados com os exercícios de efeitos gerais, podemos afirmar que:
I. O banco de horas semestral só poderá ser realizado mediante previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho e deve ser respeitado o limite de até 10 horas diárias de trabalho.
II. Faz jus à jornada especial prevista no art. 7º, inciso XIV, da CF/1988 o trabalhador que exerce suas atividades em sistema de alternância de turnos, ainda que em dois turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e o noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à saúde, sendo irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta.
III. Jornada de trabalho e horário de trabalho são sinônimos e representam o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador em virtude da celebração do contrato de trabalho.
IV. O não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária se não ultrapassada a duração máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional.
V. O tempo despendido entre o local de trabalho e a residência do empregado e o seu retorno, deve ser computado na jornada de trabalho, caso a empresa esteja localizada em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, e fornecer o transport


( ) I, II e III estão corretas.
( ) II, III e IV estão corretas.
( ) III, IV e V estão corretas.
( ) I, III e IV estão corretas.
( ) II, IV e V estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

prova pos contrato de trabalho
4 pág.

Práticas Trabalhistas Rh

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: ( ) I, III e IV estão corretas. Justificativa: I. O banco de horas semestral só poderá ser realizado mediante previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho e deve ser respeitado o limite de até 10 horas diárias de trabalho. Essa afirmativa está correta, pois o banco de horas semestral só pode ser realizado mediante previsão em acordo ou convenção coletiva de trabalho e deve ser respeitado o limite de até 10 horas diárias de trabalho. II. Faz jus à jornada especial prevista no art. 7º, inciso XIV, da CF/1988 o trabalhador que exerce suas atividades em sistema de alternância de turnos, ainda que em dois turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e o noturno, pois submetido à alternância de horário prejudicial à saúde, sendo irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta. Essa afirmativa está incorreta, pois o trabalhador que exerce suas atividades em sistema de alternância de turnos, ainda que em dois turnos de trabalho, que compreendam, no todo ou em parte, o horário diurno e o noturno, faz jus à jornada especial prevista no art. 7º, inciso XIV, da CF/1988, mas não é irrelevante que a atividade da empresa se desenvolva de forma ininterrupta. III. Jornada de trabalho e horário de trabalho são sinônimos e representam o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador em virtude da celebração do contrato de trabalho. Essa afirmativa está correta, pois jornada de trabalho e horário de trabalho são sinônimos e representam o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador em virtude da celebração do contrato de trabalho. IV. O não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária se não ultrapassada a duração máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. Essa afirmativa está correta, pois o não atendimento das exigências legais para compensação de jornada, inclusive quando estabelecida mediante acordo tácito, não implica a repetição do pagamento das horas excedentes à jornada normal diária se não ultrapassada a duração máxima semanal, sendo devido apenas o respectivo adicional. V. O tempo despendido entre o local de trabalho e a residência do empregado e o seu retorno, deve ser computado na jornada de trabalho, caso a empresa esteja localizada em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, e fornecer o transporte. Essa afirmativa está incorreta, pois o tempo despendido entre o local de trabalho e a residência do empregado e o seu retorno não deve ser computado na jornada de trabalho, mesmo que a empresa esteja localizada em local de difícil acesso ou não servido por transporte público, e forneça o transporte.

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