É uma troca entre empregado e empregador, onde o empregado dispõe de sua mão-de-obra, para receber em troca uma recompensa, a remuneração. A remune...

É uma troca entre empregado e empregador, onde o empregado dispõe de sua mão-de-obra, para receber em troca uma recompensa, a remuneração. A remuneração total de um funcionário é constituída de três componentes principais: Questão 5Resposta a. Remuneração básica, investimentos e retribuições. b. Remuneração básica, incentivos salariais e benefícios. c. Remuneração básica, pagamento fixo e salário mensal. d. Remuneração básica, investimentos e contribuições. e. Remuneração básica, salário direto e indireto.