Ao se aplicar o treinamento e desenvolvimento aos colaboradores nas organizações, ganha-se em competitividade e em qualidade, visto que ao implemen...

Ao se aplicar o treinamento e desenvolvimento aos colaboradores nas organizações, ganha-se em competitividade e em qualidade, visto que ao implementar novos programas a organização poderá se tornar mais competitiva, levando a melhoria da qualidade em seus produtos e serviços oferecidos ao mercado. FONTE: BOOG, Gustavo G.; BOOG, Magdalena (coord.) Manual de treinamento e desenvolvimento: gestão e estratégias (on-line Plataforma Pearson). 6. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013. Com base nas vantagens ao se aplicar O treinamento e desenvolvimento, analise as afirmativas a seguir: Aumento da lucratividade da organização e sucesso em seus negócios. II- Racionalizar procedimentos e desenvolver pessoas. III- Diminuição dos cargos na estrutura organizacional. IV- Aumento da produtividade. Redução de desperdícios e retrabalho. Assinale a alternativa CORRETA:

I- Aumento da lucratividade da organização e sucesso em seus negócios.
II- Racionalizar procedimentos e desenvolver pessoas.
III- Diminuição dos cargos na estrutura organizacional.
IV- Aumento da produtividade.
V- Redução de desperdícios e retrabalho.
A) As afirmativas I, III e V estão
B) As afirmativas I, II e III estão
C) As afirmativas I, II, IV e V estão
D) As afirmativas II, III, IV e V estão