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Você já deve ter ouvido falar em “treinamento de pessoas” e “capacitação de pessoas”. Na maioria das vezes, ambos são confundidos e taxados como si...

Você já deve ter ouvido falar em “treinamento de pessoas” e “capacitação de pessoas”. Na maioria das vezes, ambos são confundidos e taxados como sinônimos. Todavia, treinamento e capacitação de pessoas são elementos distintos em prática e conceito. Com relação às suas diferenças, marque a alternativa correta:


a. A capacitação de pessoas é um processo mais amplo e abrangente que o treinamento, pois visa desenvolver competências e habilidades que ainda não existem nos funcionários.
b. O treinamento de pessoas é um processo mais amplo e abrangente que a capacitação, pois visa desenvolver competências e habilidades que ainda não existem nos funcionários.
c. O treinamento de pessoas consiste em um conjunto de práticas que visam potencializar as habilidades já existentes nos funcionários.

Essa pergunta também está no material:

M4 23 - Recrutamento e Seleção de Talentos - Atividade de Estudo 3 3
1 pág.

Recrutamento e Seleção de Pessoas Universidade de MaríliaUniversidade de Marília

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra c. O treinamento de pessoas consiste em um conjunto de práticas que visam potencializar as habilidades já existentes nos funcionários. A capacitação de pessoas, por sua vez, é um processo mais amplo e abrangente que o treinamento, pois visa desenvolver competências e habilidades que ainda não existem nos funcionários.

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