Quais das seguintes ações contribuem para construir um relacionamento de confiança entre liderança e equipe? Fornecer feedbacks úteis. Demonstrar...

As ações que contribuem para construir um relacionamento de confiança entre liderança e equipe são: - Fornecer feedbacks úteis: A liderança deve fornecer feedbacks construtivos e úteis para a equipe, para que eles possam melhorar seu desempenho e se sentir valorizados. - Demonstrar autoridade: A liderança deve demonstrar autoridade, mas de forma justa e equilibrada, para que a equipe saiba que pode contar com ela para tomar decisões importantes. - Ouvir a opinião de membros da equipe: A liderança deve ouvir a opinião dos membros da equipe, para que eles se sintam valorizados e saibam que suas ideias são importantes. Estimular a competição e não avaliar o desempenho de forma justa não são ações que contribuem para construir um relacionamento de confiança entre liderança e equipe.