Recrutamento e seleção de pessoas são processos responsáveis por identificar e atrair talentos que combinem e agreguem valor à empresa. O recrutame...

Recrutamento e seleção de pessoas são processos responsáveis por identificar e atrair talentos que combinem e agreguem valor à empresa. O recrutamento e a seleção envolvem diferentes etapas que vão desde a definição da vaga até o aceite da proposta de trabalho pelo candidato. Sobre recrutamento e seleção, analisar as alterações abaixo:

I. Planejar processos seletivos identificando, escolhendo e/ou construindo técnicas e instrumentos considerando o perfil de competências
II. Elaborar pareceres destacando as competências dos candidato
a) Apenas a afirmativa I está correta.
b) Apenas a afirmativa II está correta.
c) Ambas as afirmativas estão corretas.
d) Nenhuma das afirmativas está correta.

Psicologia Organizacional e do Trabalho

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Aprimorando com Questões

16/11/2023

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Questões da prova POT

Psicologia Organizacional e do Trabalho • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Geovana

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Ed

16.11.2023

A alternativa correta é a letra A) Apenas a afirmativa I está correta. Isso porque a afirmativa I está correta, já que o planejamento do processo seletivo é uma etapa importante do recrutamento e seleção, que envolve a identificação e escolha de técnicas e instrumentos adequados para avaliar o perfil de competências dos candidatos. Já a afirmativa II está incorreta, pois a elaboração de pareceres destacando as competências dos candidatos é uma etapa da seleção, e não do recrutamento.

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