A entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto, ela apresenta vantagens e desvantagens. Marque a opção que é uma vantagem ...
A entrevista de seleção é a técnica seletiva mais utilizada. Entretanto, ela apresenta vantagens e desvantagens. Marque a opção que é uma vantagem da entrevista de seleção.
Exige conhecimento a respeito do cargo e suas características básicas
Difícil comparar vários candidatos entre si
Focaliza o candidato como pessoa humana
Exige treinamento do entrevistador
Técnica altamente subjetiva
Exige conhecimento a respeito do cargo e suas características básicas
Difícil comparar vários candidatos entre si
Focaliza o candidato como pessoa humana
Exige treinamento do entrevistador
Técnica altamente subjetiva
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💡 1 Resposta
Ed 
A opção que é uma vantagem da entrevista de seleção é: "Focaliza o candidato como pessoa humana". A entrevista de seleção é uma técnica que permite ao entrevistador conhecer melhor o candidato, suas habilidades, experiências e personalidade, o que pode ajudar a avaliar se ele é adequado para a vaga e para a cultura da empresa. Além disso, a entrevista pode ser uma oportunidade para o candidato conhecer melhor a empresa e o cargo, o que pode ajudá-lo a decidir se é o que ele realmente deseja.
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