A aprendizagem organizacional ultrapassa a aprendizagem individual, pois precisa sustentar-se na significação: a ) Das experiências dos clientes e...

A aprendizagem organizacional ultrapassa a aprendizagem individual, pois precisa sustentar-se na significação:

a ) Das experiências dos clientes e parceiros.

b ) Das decisões diretas do alto escalão da empresa.

c ) Das subjetividades dos profissionais.

d ) Das orientações dos líderes que conhecem a empresa sistemicamente.

e ) Das estratégias da empresa.