A alternativa correta é a letra A: "A fala do executivo indiano vai ao encontro do que é a essência da gestão do conhecimento, que envolve o todo organizacional, visando ao alcance de uma vantagem competitiva a ser adquirida com a implantação dessa cultura estratégica de gestão do conhecimento." A gestão do conhecimento é uma prática que envolve toda a organização, e não apenas uma área específica, e deve ser vista como um ativo estratégico para alcançar vantagem competitiva. O executivo indiano está correto ao afirmar que a gestão do conhecimento deve começar no recrutamento, pois é importante buscar pessoas com comportamentos que favoreçam a criação e compartilhamento do conhecimento na organização.
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Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
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