De acordo com Robbins e Decenzo (2004), House mapeou quatro comportamentos de liderança: o líder diretivo, o líder apoiador, o líder participativo ...

De acordo com Robbins e Decenzo (2004), House mapeou quatro comportamentos de liderança: o líder diretivo, o líder apoiador, o líder participativo e o líder voltado para a realização. ROBBINS, S. P.; DECENZO, D. A. Fundamentos de administração: conceitos essenciais e aplicações. 4. ed. São Paulo: Pearson, 2004. O líder que demonstra preocupação com as necessidades dos funcionários é o: a. líder voltado para a realização. b. líder voltado para as tarefas. c. líder participativo. d. líder apoiador. e. líder diretivo.