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ente suspensa, Vânia compareceu ao serviço com uma blusa vermelha sob o uniforme, porém, visível. Neste caso, Vânia poderá ser dispensada por justa...

ente suspensa, Vânia compareceu ao serviço com uma blusa vermelha sob o uniforme, porém, visível. Neste caso, Vânia poderá ser dispensada por justa causa, em razão da prática de conduta configuradora de


a) Insubordinação.
b) Indisciplina.
c) Desídia.
d) Incontinência de conduta.
e) Improbidade.

Essa pergunta também está no material:

SISTEMAS PARA OPERAÇOES DE RECURSOS HUMANOS_Questionario 4
7 pág.

Sistemas para Operações de Recursos Humanos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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Não, Vânia não pode ser dispensada por justa causa por usar uma blusa vermelha visível sob o uniforme. Nenhum dos motivos listados (insubordinação, indisciplina, desídia, incontinência de conduta ou improbidade) se aplica a essa situação. No entanto, é importante verificar se a empresa possui alguma política específica em relação ao uso de uniformes e roupas no ambiente de trabalho.

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