A adoção de modelos de gestão retrata a estratégia definida por qualquer empresa que busque adequar e se destacarem em seus mercados. As organizaçõ...
A adoção de modelos de gestão retrata a estratégia definida por qualquer empresa que busque adequar e se destacarem em seus mercados. As organizações precisam conhecer o que os seus colaboradores são capazes de desenvolver para melhorar suas atividades, assim, este conhecimento das pessoas podem facilitar o alcance dos objetivos estabelecidos pela gestão. A respeito do modelo de estratégia escolhido pelas empresas, assinale a alternativa que demonstre como ela pode utilizar o conhecimento de sua equipe para o crescimento organizacional.
a) Através da centralização das decisões.
b) Através da desvalorização do capital humano.
c) Através da valorização do capital humano.
a) Através da centralização das decisões.
b) Através da desvalorização do capital humano.
c) Através da valorização do capital humano.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra c) Através da valorização do capital humano. A adoção de modelos de gestão que valorizam o capital humano permite que as empresas possam utilizar o conhecimento e habilidades de seus colaboradores para melhorar suas atividades e alcançar seus objetivos estratégicos. Dessa forma, a empresa pode crescer e se destacar em seu mercado. A centralização das decisões e a desvalorização do capital humano são modelos de gestão ultrapassados e que não contribuem para o crescimento organizacional.
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