A Teoria Estruturalista demonstra um novo olhar para as pessoas nas organizações. As relações humanas tornaram-se, a partir da mudança, o enfoque d...

A Teoria Estruturalista demonstra um novo olhar para as pessoas nas organizações. As relações humanas tornaram-se, a partir da mudança, o enfoque das organizações. Podemos descrever as relações humanas como a arte de interação, que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-se. Elas podem ser num ambiente familiar com a reação entre pais com filhos ou entre cônjuges ou num ambiente de trabalho com a relação entre membros de uma equipe, o que resultar em um convívio ou harmonioso ou de atritos. Acerca dessas interações nas relações humanas, assinale a opção correta.

a) As relações humanas não são importantes para o ambiente de trabalho.
b) As relações humanas são importantes apenas no ambiente familiar.
c) As relações humanas são importantes tanto no ambiente familiar quanto no ambiente de trabalho.

Gestão das Organizações

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28/11/2023

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Gestão das Organizações • Instituto Brasileiro de Medicina de ReabilitaçãoInstituto Brasileiro de Medicina de Reabilitação

Marcelle Macedo

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28.11.2023

A opção correta é a letra c) As relações humanas são importantes tanto no ambiente familiar quanto no ambiente de trabalho. A Teoria Estruturalista trouxe uma nova perspectiva para as organizações, que passaram a valorizar mais as relações humanas e a interação entre as pessoas. Isso porque, segundo essa teoria, as organizações são sistemas sociais compostos por pessoas que interagem entre si e com o ambiente externo. Portanto, as relações humanas são fundamentais tanto no ambiente familiar quanto no ambiente de trabalho, pois influenciam diretamente no convívio e na produtividade das pessoas.

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