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Algumas questões que envolvem o posicionamento ou até mesmo a postura da Área de Gente como estratégica estão relacionadas ao alinhamento dos proce...

Algumas questões que envolvem o posicionamento ou até mesmo a postura da Área de Gente como estratégica estão relacionadas ao alinhamento dos processos e procedimentos da área com as diretrizes declaradas pela gestão, como a Missão, Visão e Valores da organização. Analise as asserções a seguir e escolha a alternativa que responde corretamente ao julgamento (verdadeiro ou falso) das asserções e a relação existente entre elas:
I. Mesmo que os profissionais da Área de Gente consigam desenvolver este alinhamento, se não houver o apoio da Alta Gestão em suas ações o posicionamento estratégico não será possível.
PORQUE
II. Haverá a tendência de todos na

I. Mesmo que os profissionais da Área de Gente consigam desenvolver este alinhamento, se não houver o apoio da Alta Gestão em suas ações o posicionamento estratégico não será possível.
II. Haverá a tendência de todos na
A) As duas asserções são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
B) As duas asserções são verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
C) A primeira asserção é verdadeira, e a segunda é falsa.
D) A primeira asserção é falsa, e a segunda é verdadeira.
E) As duas asserções são falsas.

Essa pergunta também está no material:

Estratégias de gerenciamento de gente
4 pág.

Gestão de Gente AnhangueraAnhanguera

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) As duas asserções são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira. A primeira asserção é verdadeira, pois mesmo que a Área de Gente desenvolva o alinhamento dos processos e procedimentos com as diretrizes da organização, sem o apoio da Alta Gestão, o posicionamento estratégico não será possível. A segunda asserção é uma justificativa correta da primeira, pois se a Alta Gestão não apoiar as ações da Área de Gente, não haverá a implementação das ações necessárias para o posicionamento estratégico da área.

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