A alternativa que NÃO compõe os resultados que poderão ser conquistados com a formação de equipes de alta performance é a letra D) redução do empenho e aumento da procrastinação. As equipes de alta performance são compostas por profissionais altamente capacitados e motivados, que trabalham em conjunto para alcançar objetivos comuns, o que resulta em aumento da qualidade dos produtos e/ou serviços, desenvolvimento da melhoria contínua, colaboradores motivados e redução da rotatividade de profissionais, padronização de procedimentos e ampliação das estratégias.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar