Guy Le Boterf, em seu livro "Desenvolvendo a competência dos profissionais", define a triade da competência como sendo a articulação entre conhecimentos, habilidades e atitudes. Segundo o autor, a competência é a capacidade de mobilizar, articular e colocar em ação um conjunto de recursos cognitivos (saber), socioafetivos (saber ser e saber estar) e psicomotores (saber fazer) para solucionar com pertinência e eficácia uma série de situações.
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Gestão de Competências e Competitividade Organizacional
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