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A partir do que estudamos na Unidade 6 sobre Ferramentas Empresariais e a Gestão de Desempenho, qual das alternativas a seguir NÃO SE CONFIGURA com...

A partir do que estudamos na Unidade 6 sobre Ferramentas Empresariais e a Gestão de Desempenho, qual das alternativas a seguir NÃO SE CONFIGURA como uma avaliação de desempenho?


A) Balanced Scorecard (BSC).
B) Matriz de Gestão - Nine Box.
C) Avaliação 360.
D) Avaliação por Competências.

Essa pergunta também está no material:

gestão pessoal
1 pág.

Administração de Recursos Humanos I

💡 1 Resposta

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A alternativa que NÃO SE CONFIGURA como uma avaliação de desempenho é a letra B) Matriz de Gestão - Nine Box. A matriz de gestão é uma ferramenta utilizada para avaliar o potencial de desenvolvimento de colaboradores, mas não é uma avaliação de desempenho. As outras alternativas apresentadas são ferramentas de avaliação de desempenho utilizadas pelas empresas.

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