A mensuração é parte essencial de um modelo de gestão do desempenho organizacional. Em sua concepção, tal modelo deve permitir: I - A geração de i...

A resposta correta é: "Apenas os itens I e II." Explicação: O modelo de gestão do desempenho organizacional deve permitir a geração de indicadores em distintas dimensões de esforços e resultados (item I) e a análise das informações presentes com base nas anteriores para que se possa sugerir proposições valorativas (item II). O item III, "a geração de informações sobre o estado real das práticas organizacionais", também é importante, mas não é essencial para o modelo de gestão do desempenho organizacional.