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Qual a importância da consultoria prestada pelo Grupo RH Efficiency na implantação do e-social na empresa? Mostrar a importância da colaboração de ...

Qual a importância da consultoria prestada pelo Grupo RH Efficiency na implantação do e-social na empresa?
Mostrar a importância da colaboração de todos os setores da empresa nesse processo;
Os colaboradores da empresa também precisam saber das rotinas do e-social (Ex: na atualização de cadastro, inclusive dependentes etc.);
Criar informativos dentro da empresa, ou até mesmo uma palestra para mostra o passo-a-passo.

a) Orientar os colaboradores, capacitar e monitorar o desempenho dos profissionais;
b) Orientar os colaboradores, capacitar e monitorar o desempenho dos profissionais, além de minimizar e sanar erros na integridade dos dados lançados;
c) Orientar os colaboradores, capacitar e monitorar o desempenho dos profissionais, além de minimizar e sanar erros na integridade dos dados lançados, através de treinamentos dos colaboradores responsáveis pela entrega dos dados, conscientização das lideranças entre outras demandas importantes.

Essa pergunta também está no material:

trabalho evolução E Social
10 pág.

Recursos Humanos Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasCentro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

💡 1 Resposta

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A consultoria prestada pelo Grupo RH Efficiency na implantação do e-social na empresa é importante porque ajuda a orientar, capacitar e monitorar o desempenho dos profissionais, além de minimizar e sanar erros na integridade dos dados lançados. A colaboração de todos os setores da empresa é fundamental nesse processo, pois cada área tem suas particularidades e informações que precisam ser inseridas no sistema. É importante que os colaboradores da empresa também saibam das rotinas do e-social, como na atualização de cadastro, inclusive dependentes, entre outras informações. Criar informativos dentro da empresa, ou até mesmo uma palestra para mostrar o passo-a-passo, pode ser uma boa estratégia para conscientizar e treinar os colaboradores responsáveis pela entrega dos dados, além de conscientizar as lideranças sobre a importância do e-social. A alternativa correta é a letra C.

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