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Segundo Griffin e Moorhead (2006). quando gestores tentam modificar a cultura estão, na verdade: a. Procurando as noções básicas das pessoas sobr...

Segundo Griffin e Moorhead (2006). quando gestores tentam modificar a cultura estão, na verdade:


a. Procurando as noções básicas das pessoas sobre que é ou não um comportamento adequado na empresa.
b. Procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento inadequado na empresa.
c. Procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento adequado na empresa.
d. Procurando alterar as noções básicas das empresas sobre que é ou não um comportamento adequado das pessoas.
e. Procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre que é ou não um comportamento indesejado na empresa.

Essa pergunta também está no material:

questionario (3( 2
1 pág.

Comportamento Humano nas Organizacoes G1v Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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De acordo com Griffin e Moorhead (2006), quando gestores tentam modificar a cultura estão, na verdade procurando alterar as noções básicas das pessoas sobre o que é ou não um comportamento adequado na empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra c.

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