Na era da informação, a aprendizagem é essencial e o desafio das organizações consiste em: Examinar modelos de gestão que permitam que o trabalhado...

Na era da informação, a aprendizagem é essencial e o desafio das organizações consiste em:

Examinar modelos de gestão que permitam que o trabalhador chegue aos limites físicos e psicológicos.

Empreender recursos para que os trabalhadores tenham objetivos opostos aos que a organização possui.

Efetivar uma comunicação burocratizada que dificulte o acesso à informação.

Investir em treinamento e desenvolvimento de pessoal com o único objetivo de aplicar verbas extras e emitir relatórios.

Encontrar uma estratégia possível para que os profissionais se empenhem em alcançar os objetivos por elas propostos.