Mulheres vão receber formação em liderança e Santander tem 45 bolsas de estudo disponíveis
Graças a uma parceria entre o Santander Universidades e a Anderson School of Management da Universidade da Califórnia em Los Angeles (UCLA), nos Estados Unidos, 45 mulheres vão poder usufruir de um programa de formação de seis dias na universidade americana, seguidos de três meses de acompanhamento para reforçar os conhecimentos obtidos. A bolsa de estudo inclui também despesas com deslocação, alojamento, curso e materiais a serem utilizados.
O Programa W50 do Santander Universidades tem como objetivo “capacitar e qualificar a próxima geração de mulheres para cargos de liderança global, fortalecer o relacionamento institucional com as universidades e reafirmar o compromisso do Banco Santander com a Educação”, explica a instituição em comunicado.
Liderança estratégica, conhecimento organizacional, gestão corporativa, estratégia empresarial, principais responsabilidades, negociação, mentoring e networking são os temas-chave do programa ministrado no campus da UCLA.
De acordo com o artigo acima, assinale a alternativa correta quanto aos quatro tipo de elementos que compõe o processo de liderança segundo Chiavenato (2006).
a.Atitudes, necessidades e outras características pessoais dos liderados. Características pessoais do líder,Conjuntura social, econômica e política e Características da tarefa
b.Humor, necessidades e outras características pessoais dos liderados-Características pessoais do líder,Conjuntura social, econômica Características da habilidade
c.Atitudes, necessidades e outras características impessoais dos lideres, Conjuntura social, econômica e política
d.Latitudes, Características pessoais do líder,Conjuntura social e Características da galera.
e.Virtudes, necessidades pessoais dos sindicalistas, Características pessoais do líder,Conjuntura social, econômica e social e Características da tarefa.
De acordo com o artigo, a alternativa correta quanto aos quatro tipos de elementos que compõem o processo de liderança segundo Chiavenato (2006) é a letra "a": Atitudes, necessidades e outras características pessoais dos liderados. Características pessoais do líder, Conjuntura social, econômica e política e Características da tarefa.
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