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Segundo Chiavenato (2006), a liderança é uma requerida em todos os níveis administrativos das organizações. Liderança, de acordo com o autor, é a c...

Segundo Chiavenato (2006), a liderança é uma requerida em todos os níveis administrativos das organizações. Liderança, de acordo com o autor, é a capacidade de persuadir, de argumentar e orientar pessoas. Nesse sentido, qual, dentre as seguintes alternativas, é um tipo de liderança, porém menos adequada?


a. Liderança autoritária. Resposta correta
b. Liderança técnica.
c. Liderança liberal.
d. Liderança autocrática.
e. Liderança democrática.

Essa pergunta também está no material:

ATIVIDADE DE GESTÃO DE RH E CARREIRAS 1
2 pág.

Gestão Recursos Humanos e Carreiras Faculdade Maurício de Nassau de FortalezaFaculdade Maurício de Nassau de Fortaleza

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a. Liderança autoritária". A liderança autoritária é um tipo de liderança em que o líder toma decisões sozinho, sem considerar a opinião dos liderados. Esse tipo de liderança pode ser menos adequado em algumas situações, pois pode gerar insatisfação e desmotivação nos liderados.

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