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As rápidas transformações ocorridas no mercado têm desafiado as organizações em sua necessidade de entender os contextos de mudança para se planeja...

As rápidas transformações ocorridas no mercado têm desafiado as organizações em sua necessidade de entender os contextos de mudança para se planejarem e definirem ações rápidas e sustentáveis que mantenham sua capacidade competitiva no ambiente interno e externo. A liderança deve apoiar essas transformações de forma ágil, fortalecendo suas habilidades e o papel esperado pelas organizações. Analisando esse cenário, avalie as afirmativas abaixo, assinalando a RESPOSTA INCORRETA em relação ao papel gerencial:

a. A necessidade de aprimoramento da gestão ocorre de forma contínua, tornando-se necessário menos rigidez e mais flexibilidade organizacional para que que os gestores possam buscar novos conhecimentos e aptidões que os tornem capazes de atuar em diversas áreas.
b. Podemos considerar como habilidades importantes a serem desenvolvidas pelos gestores: habilidades de resolução de conflitos, processamento das informações, alocação de recursos, relacionamento interpessoal.
c. O trabalho gerencial possui uma dimensão objetiva e outra subjetiva. A dimensão objetiva é marcada pela previsibilidade de ações planejadas e racionalidade das decisões e a dimensão subjetiva pela imprevisibilidade de problemas administrativos, conflitos na equipe, pressão por resultados, como exemplo.
d. Algumas características da gestão relacionam-se com a habilidade inata de liderar, sendo este um componente importante na identificação do perfil do gestor, principalmente, quando observamos a dimensão objetiva onde habilidades inatas favorecem a tomada de decisão baseada na racionalidade.
e. Desenvolver habilidades gerenciais requer identificar quais habilidades técnicas, humanas e conceituais serão importantes para aprimoramento do papel de liderança.
a. A afirmativa a está incorreta.
b. A afirmativa b está incorreta.
c. A afirmativa c está incorreta.
d. A afirmativa d está incorreta.
e. A afirmativa e está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

DESENVOLVIMENTO GERENCIAL ap1
6 pág.

Desenvolvimento Gerencial Centro Universitário CariocaCentro Universitário Carioca

Respostas

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A resposta incorreta é a alternativa "d. Algumas características da gestão relacionam-se com a habilidade inata de liderar, sendo este um componente importante na identificação do perfil do gestor, principalmente, quando observamos a dimensão objetiva onde habilidades inatas favorecem a tomada de decisão baseada na racionalidade." Isso porque a habilidade de liderança não é inata, mas sim pode ser desenvolvida e aprimorada ao longo do tempo.

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