Sobre o tema férias, assinale a alternativa correta: 1. Incorreta: A concessão das férias é ato exclusivo do empregado, independendo de pedido ou...
1. Incorreta: A concessão das férias é ato exclusivo do empregado, independendo de pedido ou concordância do empregador.
2. As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado presta serviços eventual, recebendo remuneração do empregador.
3. A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é direito potestativo do empregado e, portanto, não pode ser imposta pelo empregador.
4. As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado presta serviços eventual, recebendo remuneração do empregador.
5. Para o empregado ter direito às férias, há necessidade de cumprir um período que é denominado de período trabalhado daquele direito.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a número 5: "Para o empregado ter direito às férias, há necessidade de cumprir um período que é denominado de período trabalhado daquele direito." O período trabalhado é de 12 meses, contados a partir da data de admissão do empregado. Após esse período, o empregado tem direito a um período de férias remuneradas de 30 dias, que pode ser fracionado em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias corridos. A concessão das férias é de responsabilidade do empregador, que deve comunicar ao empregado com antecedência mínima de 30 dias. A conversão de um terço das férias em abono pecuniário é um direito do empregado, mas não é obrigatória e pode ser negociada com o empregador.
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