Sobre o tema férias, assinale a alternativa correta: As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado presta serviços...
Sobre o tema férias, assinale a alternativa correta: As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado presta serviços eventual, recebendo remuneração do empregador. As férias correspondem ao período do contrato de trabalho em que o empregado presta serviços eventual, recebendo remuneração do empregador. A concessão das férias é ato exclusivo do empregado, independendo de pedido ou concordância do empregador. Para o empregado ter direito às férias, há necessidade de cumprir um período que é denominado de período trabalhado daquele direito. A conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é direito potestativo do empregado e, portanto, não pode ser imposta pelo empregador.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "Para o empregado ter direito às férias, há necessidade de cumprir um período que é denominado de período trabalhado daquele direito." As férias são um direito garantido por lei ao trabalhador, e para ter direito a elas, é necessário cumprir um período mínimo de trabalho, que é de 12 meses. Além disso, a concessão das férias é um ato do empregador, e não do empregado, e a conversão de um terço do período de férias em abono pecuniário é um direito do empregado, mas não pode ser imposta pelo empregador.
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