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Sobre recrutamento e seleção na esfera pública, é correto afirmar que: a. Há um risco nessa seleção, que é o de não selecionar a pessoa certa para...

Sobre recrutamento e seleção na esfera pública, é correto afirmar que:

a. Há um risco nessa seleção, que é o de não selecionar a pessoa certa para o cargo.
b. O concurso público é apenas válido para vagas existentes, e não vagas futuras.
c. Fazem parte do recrutamento: o edital, as inscrições e as provas do concurso público.
d. A seleção é composta de várias etapas, como análise de currículo, provas e dinâmicas.
e. A seleção envolve o edital e o concurso público, além da prova de conhecimentos técnicos.

Essa pergunta também está no material:

Atividade 2 (A2)_ Revisão da tentativa gestão de pessoas
8 pág.

Gestão de Pessoas I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: Fazem parte do recrutamento: o edital, as inscrições e as provas do concurso público. O recrutamento e seleção na esfera pública é um processo importante para garantir que os cargos sejam ocupados por pessoas qualificadas e capazes de desempenhar suas funções de maneira eficiente. O concurso público é uma das formas mais comuns de seleção na esfera pública, e é válido tanto para vagas existentes quanto para vagas futuras. O processo de recrutamento envolve a divulgação do edital, as inscrições dos candidatos e a realização das provas do concurso público. Já a seleção é composta por várias etapas, como análise de currículo, provas e dinâmicas, além da prova de conhecimentos técnicos.

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