Assinale a alternativa correta. Como é chamado o método por meio do qual a empresa avalia desempenho do empregado? a) Avaliação de desempenho. b)...
Assinale a alternativa correta. Como é chamado o método por meio do qual a empresa avalia desempenho do empregado?
a) Avaliação de desempenho.
b) Avaliação de competências.
c) Avaliação de habilidades.
d) Avaliação de resultados.
e) Avaliação de potencial.
a) Avaliação de desempenho.
b) Avaliação de competências.
c) Avaliação de habilidades.
d) Avaliação de resultados.
e) Avaliação de potencial.
Essa pergunta também está no material:
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Avaliação de desempenho.
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