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Sobre etapas e as forças definidas pelo Modelo de Lewin é correto afirmar que: a. Na etapa do recongelamento, as novas ideias e práticas são exer...

Sobre etapas e as forças definidas pelo Modelo de Lewin é correto afirmar que:


a. Na etapa do recongelamento, as novas ideias e práticas são exercidas e aprendidas.
b. A etapa do descongelamento leva a empresa, que se encontra no ambiente em equilíbrio, a sair do seu status quo.
c. A etapa da mudança, por envolver a transformação do ambiente, está imune à interferência das forças presentes no referido ambiente organizacional.
d. Na etapa do descongelamento as velhas ideias devem ser preservadas, visando dar suporte ao processo de negociação da mudança.
e. O ambiente entra em entropia quando o processo de mudança chega na etapa do recongelamento.

Essa pergunta também está no material:

A4 Liderança e Cultura Organizacional
6 pág.

Gestão Comercial Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas UnidasCentro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas

Respostas

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A alternativa correta é a letra A: Na etapa do recongelamento, as novas ideias e práticas são exercidas e aprendidas. O Modelo de Lewin é uma teoria que descreve o processo de mudança organizacional em três etapas: descongelamento, mudança e recongelamento. Na etapa do descongelamento, a empresa é levada a sair do seu status quo, ou seja, a sair do seu ambiente em equilíbrio. Na etapa da mudança, ocorre a transformação do ambiente, que pode ser influenciada pelas forças presentes no referido ambiente organizacional. Na etapa do recongelamento, as novas ideias e práticas são exercidas e aprendidas, visando consolidar a mudança e estabilizar o novo ambiente.

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