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No processo de descrição de um cargo, é necessário levantar várias informações. Assinale a alternativa que se remete a informações relativas a requ...

No processo de descrição de um cargo, é necessário levantar várias informações. Assinale a alternativa que se remete a informações relativas a requisitos pessoais do cargo:


Descrição minuciosa das atividades desempenhadas no cargo, levando em conta as tarefas realizadas diariamente, semanalmente e mensalmente.
Mapeamento que se remete se o cargo é responsável pela supervisão de pessoas, materiais, ferramentas, equipamentos, dinheiro; documentos; informações sobre clientes ou sobre o desempenho da empresa.
Mapeamento que se remete se os recursos necessários à execução adequada das atividades dos cargos, por exemplo necessidade de computador para registro de dados e fornecimento de informações, necessidade de veículo próprio.
Especificação de quão penosas, desagradáveis ou arriscadas são as condições de trabalho.
Atributos pessoais: características de personalidade, nível intelectual, interesses, características físicas. Conhecimentos, habilidades e atitudes.

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrôn-Gestão da Pessoas-Edna
7 pág.

Gestão de Pessoas I AnhangueraAnhanguera

Respostas

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A alternativa que se remete a informações relativas a requisitos pessoais do cargo é a letra E: "Atributos pessoais: características de personalidade, nível intelectual, interesses, características físicas. Conhecimentos, habilidades e atitudes." Essas informações são importantes para avaliar se o candidato possui as características necessárias para desempenhar as atividades do cargo.

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