A administração científica taylorista e sua fusão com o fordismo acabaram por transformar a organização do trabalho ao longo do século XX. O objeti...

A administração científica taylorista e sua fusão com o fordismo acabaram por transformar a organização do trabalho ao longo do século XX. O objetivo desse modelo de organização do trabalho é o alcance da eficiência máxima no processo produtivo industrial que, para tanto: Alternativas A) produz em pequena escala, mantendo os estoques baixos e a demanda crescente. B) decompõe a produção em tarefas fragmentadas e repetitivas, que se complementam para montagem do produto. C) empodera os trabalhadores para que eles definam o ritmo de execução de suas tarefas. D) adota estruturas de produção que privilegiam a terceirização. E) requer trabalhadores qualificados, polivalentes e flexíveis para as oscilações da demanda.