A afirmativa está correta. A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para o profissional psicólogo avaliar se os aspectos particulares de uma empresa atendem aos requisitos básicos de cargos, bem como das pessoas envolvidas. Através da avaliação de desempenho, é possível identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores, bem como oportunidades de desenvolvimento e aprimoramento. Portanto, a alternativa correta é (X) Certo.
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Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências
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