Uma das situações que geram um grande problema no ambiente institucional e, por vezes, acaba virando uma bola de neve é a adaptabilidade a novos pr...

Uma das situações que geram um grande problema no ambiente institucional e, por vezes, acaba virando uma bola de neve é a adaptabilidade a novos processos e tecnologias, o que gera em muitos funcionários o desespero e a preocupação, pois já estão acostumados a trabalhar em certo ritmo e com os conhecimentos que já possuem. Podemos entender essa resistência a mudança como:

1. Um processo de negação apenas para ovos procedimentos.
2. uma falta de vontade de produzir.
3. uma falta de controle emocional.
4. uma falta de vontade de evoluir profissionalmente e pessoalmente.
5. uma quebra da zona de conforto e que faz com que as pessoas fiquem incomodadas.