Buscar

Assinale a alternativa que apresente corretamente uma estratégia de combate ao estresse no trabalho. Estratégias organizacionais, em que o gestor...

Assinale a alternativa que apresente corretamente uma estratégia de combate ao estresse no trabalho.


Estratégias organizacionais, em que o gestor toma todas as decisões, sem levar em conta a opinião dos funcionários.
Estratégias individuais, em que a preocupação está em modificar o ambiente e o clima de trabalho.
Estratégias combinadas, em que podem ser promovidas palestras e programas sobre riscos a que estão expostos e a identificação da síndrome.
Estratégias individuais, em que o funcionário sempre espera uma ação da organização para cuidar de sua própria saúde.
Estratégias organizacionais, em que poucas reuniões ocorrem com as equipes para refletir sobre os problemas.

Essa pergunta também está no material:

Unicesumar - Ensino a Distância
6 pág.

Psicologia Organizacional Centro Universitário de MaringáCentro Universitário de Maringá

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é "Estratégias combinadas, em que podem ser promovidas palestras e programas sobre riscos a que estão expostos e a identificação da síndrome". Essa estratégia combina ações tanto da organização quanto dos indivíduos, promovendo palestras e programas para conscientizar os funcionários sobre os riscos do estresse no trabalho e como identificar a síndrome. Além disso, essa estratégia também pode incluir ações para modificar o ambiente e o clima de trabalho, visando reduzir os fatores estressores.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Continue navegando