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Quando se comunica com as pessoas em seu trabalho, Maria seleciona e organiza o que ouve a partir dos seus padrões de referência. Logo, as suas inf...

Quando se comunica com as pessoas em seu trabalho, Maria seleciona e organiza o que ouve a partir dos seus padrões de referência. Logo, as suas influências sociais e culturais interferem na forma como se comunica, ocasionando uma barreira regularmente conhecida neste processo, que é a:

I- Seletividade.
II- Percepção.
III- Compreensão.
IV- Retenção.
a) apenas o item I.
b) apenas os itens I e II.
c) apenas os itens I e III.
d) apenas os itens II e III.
e) os itens I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

TESTE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 1
9 pág.

Comportamento Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) apenas os itens I e II. A seletividade é uma barreira na comunicação que ocorre quando selecionamos apenas as informações que são relevantes para nós, ignorando o restante. Já a percepção é a forma como interpretamos as informações que recebemos, que pode ser influenciada por nossas experiências, valores e crenças. Ambas as barreiras podem ser influenciadas pelas nossas influências sociais e culturais.

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