Segundo a ideia apresentada, as interferências são capazes de impactar negativamente o potencial de um profissional, ainda que ele seja um profissi...

Segundo a ideia apresentada, as interferências são capazes de impactar negativamente o potencial de um profissional, ainda que ele seja um profissional de alto desempenho.


a) A falta de continuidade nos estudos e no desenvolvimento pessoal, o que pode afetar o potencial da pessoa, pois as competências não estarão em desenvolvimento.
b) O fato de ter o seu desempenho comparado ao desempenho de todas as pessoas da equipe, o que faz com que as competências deixem de ser aprimoradas e fiquem invalidadas.
c) A utilização de métodos pouco eficazes para medir as competências e aferir um potencial menor do que a pessoa possui, pois as abordagens foram subjetivas demais.
d) O investimento em cursos, treinamentos, coaching e mentorias para que o potencial seja sempre aumentado para que as interferências aos poucos sejam minimizadas diante de um alto potencial.
e) As interferências internas, que podem ser questões emocionais ou mentais, ou as interferências externas, que são fatos ou acontecimentos fora do controle da pessoa e que podem interferir no desempenho individual.