Com relação ao método de escalas gráficas para a avaliação do desempenho, podemos destacar pelo menos dois passos fundamentais. Um desses passos co...

Com relação ao método de escalas gráficas para a avaliação do desempenho, podemos destacar pelo menos dois passos fundamentais. Um desses passos corresponde: Assinale a alternativa correta:


A) Escolha e definição dos fatores de avaliação de desempenho.
B) Realização do inventário comportamental do colaborador.
C) Análise das oportunidades e fraquezas apresentadas pela empresa.
D) Definição dos indicadores necessários para o desempenho da sociedade.