Com relação ao método de escalas gráficas para a avaliação do desempenho, podemos destacar pelo menos dois passos fundamentais. Um desses passos c...

Com relação ao método de escalas gráficas para a avaliação do desempenho, podemos destacar pelo menos dois passos fundamentais.

Um desses passos corresponde: Assinale a alternativa correta:


A Escolha e definição dos fatores de avaliação de desempenho.
B Análise das oportunidades e fraquezas apresentadas pela empresa.
C Realização do inventário comportamental do colaborador.
D Definição dos indicadores necessários para o desempenho da sociedade.