A respeito das técnicas de mapeamento de competências, assinale as alternativas Verdadeiras (V) e Falsas (F): ( ) A análise dos documentos busca ...
( ) A análise dos documentos busca examinar, nos documentos da organização, indicadores das competências organizacionais.
( ) As entrevistas podem ser aplicadas para identificar as competências requeridas para o cargo a partir da percepção do próprio funcionário ou de seu superior.
( ) Grupos focais consistem em debates realizados em grupos, quando há um número muito elevado de participantes de diferentes níveis e cargos da organização.
( ) Os questionários devem ser no formato aberto, onde o respondente possa descrever suas opiniões e percepções sobre cada uma das competências.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
A F-V-V-F.
B V-F-V-F.
C F-F-V-V.
D V-V-F-F.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra B: V-F-V-F. Justificativa: - A análise dos documentos busca examinar, nos documentos da organização, indicadores das competências organizacionais. (Verdadeiro) - As entrevistas podem ser aplicadas para identificar as competências requeridas para o cargo a partir da percepção do próprio funcionário ou de seu superior. (Falso - a entrevista pode ser aplicada para identificar as competências do próprio funcionário, não necessariamente as requeridas para o cargo) - Grupos focais consistem em debates realizados em grupos, quando há um número muito elevado de participantes de diferentes níveis e cargos da organização. (Verdadeiro) - Os questionários devem ser no formato aberto, onde o respondente possa descrever suas opiniões e percepções sobre cada uma das competências. (Falso - os questionários podem ser no formato fechado ou aberto)
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