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A respeito do mapeamento das competências organizacionais, assinale as alternativas Verdadeiras (V) e Falsas (F): ( ) O mapeamento de competências ...

A respeito do mapeamento das competências organizacionais, assinale as alternativas Verdadeiras (V) e Falsas (F):
( ) O mapeamento de competências organizacionais consiste na identificação das competências necessárias para que a empresa cumpra sua estratégia e alcance seus objetivos.
( ) O mapeamento das competências organizacionais deve ser feito a partir da análise dos cargos e funções da organização.
( ) Os indicadores de competências organizacionais podem ser mapeados a partir da estratégia e do universo cultural da empresa, missão, visão e valores.
( ) O mapeamento das competências organizacionais tem como base a análise das competências dos funcionários da organização.
A V-V-F-F.
B V-F-V-F.
C F-V-F-V.
D F-F-V-V.

Essa pergunta também está no material:

Prova - Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
18 pág.

Recrutamento e Seleção Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: V-V-F-F. Justificativa: - (V) O mapeamento de competências organizacionais consiste na identificação das competências necessárias para que a empresa cumpra sua estratégia e alcance seus objetivos. - (V) O mapeamento das competências organizacionais deve ser feito a partir da análise dos cargos e funções da organização. - (F) Os indicadores de competências organizacionais podem ser mapeados a partir da estratégia e do universo cultural da empresa, missão, visão e valores. - (F) O mapeamento das competências organizacionais tem como base a análise das competências dos funcionários da organização.

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