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FUNDATEC - PEBTT (IFC)/IFC/Direito/2023 Direito do Trabalho - Aviso Prévio Analise as seguintes afirmacoes sobre o aviso prévio nas relações de emp...

FUNDATEC - PEBTT (IFC)/IFC/Direito/2023
Direito do Trabalho - Aviso Prévio
Analise as seguintes afirmacoes sobre o aviso prévio nas relações de emprego regidas pela CLT:


I. O aviso-prévio é um direito irrenunciável do empregado.

II. No aviso-prévio indenizado ou trabalhado há a incidência do FGTS.

III. O aviso-prévio não pode ser superior a 30 dias.

Quais estão corretas?

a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e II.
e) Apenas I e III.

O aviso-prévio é um direito irrenunciável do empregado.
No aviso-prévio indenizado ou trabalhado há a incidência do FGTS.
O aviso-prévio não pode ser superior a 30 dias.
a) Apenas I.
b) Apenas II.
c) Apenas III.
d) Apenas I e II.
e) Apenas I e III.

Essa pergunta também está no material:

4 Direito do Trabalho para OAB Exame XL - 2024
94 pág.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho Humanas / SociaisHumanas / Sociais

💡 1 Resposta

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As afirmativas corretas sobre o aviso prévio nas relações de emprego regidas pela CLT são: I. O aviso-prévio é um direito irrenunciável do empregado. II. No aviso-prévio indenizado ou trabalhado há a incidência do FGTS. III. O aviso-prévio não pode ser superior a 30 dias. Portanto, a alternativa correta é a letra "d) Apenas I e II."

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