De acordo com a CLT, a alternativa correta é a letra C: "Errado o empregado, porque não haverá qualquer redução na sua jornada de trabalho durante o aviso prévio." Isso porque, durante o aviso prévio, o empregado deve cumprir a sua jornada de trabalho normalmente, sem redução de horas ou dias. Além disso, a ausência nos últimos 7 dias do aviso prévio é considerada abandono de emprego, o que pode acarretar em descontos nos haveres rescisórios.
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Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho
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