A respeito da situação de Flávio, um jovem de 17 anos que procura emprego como recepcionista numa casa noturna de shows musicais, assinale a afirma...
a) Sendo a recepção em um estabelecimento com uma atividade lícita, não há problema na contratação de Flávio.
b) Não será possível a contratação de Flávio porque ele não pode se ativar em horário noturno.
c) Impossível a contratação porque Flávio não tem 18 anos e, assim, não pode trabalhar como empregado em nenhum lugar.
d) A contratação nos moldes ofertados é possível desde que ao menos um dos responsáveis por Flávio autorize.
e) Será necessária autorização judicial para Flávio iniciar o seu trabalho, haja vista tratar-se de um menor.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A) Sendo a recepção em um estabelecimento com uma atividade lícita, não há problema na contratação de Flávio. De acordo com a legislação brasileira, é permitido o trabalho de menores de 18 anos como empregados em estabelecimentos com atividades lícitas, desde que sejam respeitadas as condições especiais de trabalho previstas em lei. Além disso, a idade mínima para o trabalho é de 16 anos, desde que não seja em atividades noturnas, perigosas ou insalubres. Como a atividade de recepcionista em uma casa noturna não é considerada perigosa ou insalubre, Flávio pode ser contratado desde que respeitadas as condições especiais de trabalho previstas em lei.
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