Os testes psicométricos medem as aptidões individuais. Entre os diversos testes que podem ser usados, podemos afirmar que: a) O teste de aptidão ...

Os testes psicométricos medem as aptidões individuais. Entre os diversos testes que podem ser usados, podemos afirmar que:


a) O teste de aptidão numérica mede a capacidade de lidar com números, cálculos e fórmulas matemáticas.
b) O teste de aptidão perceptiva mede a capacidade de lidar com o espaço.
c) O teste de fluência verbal mede a capacidade de redação e escrita do candidato. São consideradas a precisão das palavras e a expressão das ideias por escrito.
d) O teste de personalidade mede as habilidades interpessoais do candidato.
e) O teste de raciocínio lógico mede a capacidade de compreender e resolver problemas lógicos.