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Quanto ao conceito de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, pode se dizer: a) São sinônimos. Em essência é a mesma coisa, a diferença está ap...

Quanto ao conceito de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, pode se dizer:


a) São sinônimos. Em essência é a mesma coisa, a diferença está apenas na nomenclatura;
b) Treinamento e desenvolvimento não são sinônimos, São distintos. Primeiro acontece o processo de desenvolvimento, depois treinamento do colaborador na área em que atua;
c) A relação entre os termos é distante e antagônica;
d) O treinamento acontece dentro das organizações e o desenvolvimento no ambiente externo, em contato com clientes;
e) N.D.A (correta)

Essa pergunta também está no material:

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II Provas P1 e P2
7 pág.

Administração de Recursos Humanos II ExatasExatas

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Treinamento e desenvolvimento não são sinônimos, são distintos. Primeiro acontece o processo de desenvolvimento, depois treinamento do colaborador na área em que atua. O treinamento é um processo que visa aprimorar as habilidades e competências técnicas dos colaboradores, enquanto o desenvolvimento é um processo mais amplo, que busca desenvolver as habilidades comportamentais e pessoais dos colaboradores, como liderança, comunicação, trabalho em equipe, entre outras. O desenvolvimento é um processo contínuo e pode acontecer tanto dentro quanto fora da organização.

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