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We call the intense, long-term relationship between a more graduated and experienced person and a less graduated and experienced person: Training...

We call the intense, long-term relationship between a more graduated and experienced person and a less graduated and experienced person:


Training
Sub-management
Performance management
Mentoring

Essa pergunta também está no material:

Competência Gerenciais
4 pág.

Administração de Compras e Suprimentos Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é "Mentoring". Mentoring é uma relação de aprendizado e desenvolvimento profissional em que uma pessoa mais experiente orienta e aconselha outra pessoa com menos experiência. O mentor ajuda o mentorado a desenvolver habilidades, conhecimentos e competências para alcançar seus objetivos profissionais.

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