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Competências individuais são aquelas que agregam valor às pessoas e podem ser observadas em seu desempenho profissional em um determinado contexto ...

Competências individuais são aquelas que agregam valor às pessoas e podem ser observadas em seu desempenho profissional em um determinado contexto organizacional. Esta combinação segundo Fleury e Fleury (2004), pode ser dividida em três blocos: Apresente esses blocos -


Competências técnico-profissionais, competências pessoais
Competencias de Negócios, Competencias Tecnicos profissionais, Competencias Sociais
Competências de Negócios, Competências Pessoais, Competências Sociais
Competências Técnico-Profissionais, Competências Pessoais, Competências de Negócios

Essa pergunta também está no material:

AV Adm de RH II 6º período 2013.2
4 pág.

AV Adm de RH II

Administração de Recursos Humanos II Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: Competências Técnico-Profissionais, Competências Pessoais, Competências de Negócios.

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