Estudamos que o Balanced Scorecard (BSC) se baseia em quatro perspectivas para monitorar o desempenho da empresa. Uma dessas perspectivas se refere...
Estudamos que o Balanced Scorecard (BSC) se baseia em quatro perspectivas para monitorar o desempenho da empresa. Uma dessas perspectivas se refere a Aprendizado e Crescimento, que tem por principal objetivo:
diminuir a rotatividade.
aumentar disponibilidade de produtos.
melhorar as matérias-primas.
receber investimentos externos.
aumentar investimento interno.
diminuir a rotatividade.
aumentar disponibilidade de produtos.
melhorar as matérias-primas.
receber investimentos externos.
aumentar investimento interno.
💡 1 Resposta
Ed 
A perspectiva de Aprendizado e Crescimento do Balanced Scorecard (BSC) tem como principal objetivo aumentar o investimento interno da empresa, ou seja, investir em treinamentos, capacitações e desenvolvimento de habilidades dos colaboradores para que possam desempenhar suas funções de maneira mais eficiente e eficaz.
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